В команду президента стоїть черга найкращих?

 

Чому саме виступу президента у ВРУ приділяєте стільки уваги? Адже за рік Зеленський виголосив багато промов.

В команду президента досі не стоїть черга найкращих інтелектуалів та практиків країни?

Вирішуються проблема еміграції, безробіття і народжуваності?

Економіка зростає?

Акціонування держпідприємств, створення фондового ринку в країні.

Наскільки критична необхідність у власних фондових ринках, товарних біржах?

Можна акціонувати державні активи(спиртові заводи, ОПЗ, тощо) для створення фондового ринку і забезпечити доступ населення до інвестицій.

Плануємо створити фондовий ринок?

Київська, Дніпровська, Одеська, Львівська фондові біржі коли будуть запущені? 

Замість того щоб купувати євробляхи за €1-10 тис, мільйон українців міг би інвестувати від €1 до €10 млрд в українські стартапи! Через п'ять років отримали б до €100 мільярдів!


ІТ центром Європи без університетів, мільйона ІТ спеціалістів, власних ґейтсів, цукербергів, брінів, торвальдсів стати надзвичайно важко, практично неможливо.

Що робити?

Шукаю 3 тисячі керівників.
Сам управлінець майже нічого не зможе зробити. Керівник створює команду з 3-12 людей. Виходить цифра в 14-21 тисяч керівників середньої ланки для незворотних змін в країні.
На кожній війні є втрати. Тому потрібен резерв в 15-30 тисяч управлінців.

Рівень компенсацій за участь у розбудові країни буде від €3000 до €5000 для керівників. Для середньої ланки €1000-€2500.

Для зміни політики потрібно змінити президента, ВРУ, а не тільки депутатів місцевих рад.

Насправді потрібні нові ідеї, поширення їх серед людей.

"Ніхто не зупинить ідею, час якої настав".

Приклад ідеї: Гроші ходять за депутатом.
Якщо українки і українці обирають свого представника, то депутат має розпоряджатись податками тих, хто його обрав.
60% отримують податків депутати місцевих рівнів, 40% депутати ВРУ.
Держава має створити механізм перерозподілу і обліку податків. Щоб кожен депутат отримував у розпорядження податки своїх виборців на 1, 3, 5 років.
Раз на рік громадянин має право змінити тих депутатів, які отримуватимуть його податки наступного року.

Що потрібно змінити в державній службі , в залученні, доборі людей на держслужбу?

Можете викласти власне бачення в тексті або в якомусь відео?
Цікавить питання конкурсів на держслужбу, їх доцільності?

На мою думку краще найняти 10 кандидатів, дати місяць попрацювати з нижчих щаблів, відібрати 5 кращих, потім через два місяці залишити трьох керівниками. Одного головою і двох заступниками.
Як має бути побудована, змінена система управління в державі? Які є ефективні методики пошуку керівників та спеціалістів?

P.S. Якщо у Вас є пропозиції по конкретним банкам, держкомпаніям, міністерствам, але Ви хочете більшу зарплату ($10-20К), озвучуйте, будем думати.
Поки є час, можемо обговорити особисто, без кадровиків.

Make Ukraine Great Again!
Відновлення ядерного статусу України. Ви за чи проти?
Хочу щоб багатих українок і українців ставало ще більше.

Щоб в Україну стояла черга гастрабайтерів з країн ЄС.

Для реалізації ідеї потрібно: €714 млн на рік, або €3570 млн на 5 років.


Коментарі